Świadczenie rehabilitacyjne jest przyznawane ubezpieczonemu, który wyczerpał prawo do pobierania zasiłku chorobowego, ale w dalszym ciągu jest niezdolny do pracy. Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje takiej osobie na okres niezbędny do przywrócenia zdolności do pracy, nie dłużej jednak niż na 12 miesięcy. Decyzję o przyznaniu świadczenia rehabilitacyjnego podejmuje oddział ZUS na podstawie orzeczenia lekarza orzecznika, albo, jeżeli było postępowanie odwoławcze, na podstawie orzeczenia komisji lekarskiej ZUS..
Świadczenie rehabilitacyjne wynosi 90% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przez pierwsze trzy miesiące pobierania tego świadczenia, a przez dalszy okres - 75% podstawy wymiaru. W przypadku gdy niezdolność do pracy
przypada w okresie ciąży, świadczenie wypłacane jest w wysokości 100 proc. podstawy wymiaru zasiłku chorobowego.
Przez pierwsze trzy miesiące pobierania świadczenia rehabilitacyjnego pracodawca nie może zwolnić pracownika z pracy.
(źródło: Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej)
świadczenie rehabilitacyjne - dodano: 2006-04-12