Aktualno¶ci

12 tysiêcy dodatkowych miejsc w ¿³obkach!

12 tysiêcy dodatkowych miejsc w ¿³obkach!

Rz±d postanowi³ kontynuowaæ program Maluch, zapocz±tkowany w 2011, zaproponowa³ jednak jego zmodyfikowan± i rozszerzon± wersjê, nadaj±c mu nazwê MALUCH plus. Program MRPiPS "Maluch plus" na 2017 r...

Czytaj wiêcej >

Maluchy.pl logo

Witaj Gościu ( Zaloguj | Rejestruj )

Start new topic Reply to this topic
Start new topic Reply to this topic
 

prosze o pomoc jakie pieniadze mi sie naleza

, l4
> , l4
aguska853
śro, 02 kwi 2008 - 17:10
witam serdecznie!!! bardzo prosze was o pomoc szukalam od kilku dni podobnego tematu ale zaden nie rozwiazuje moich problemow. pracuje w kawiarni studenckiejwykazywana mialam minimalne krajowa pensje ale w lipcu sierpniu i wrzesniu nie pracowalam poniewaz studenci nie mieli zajec na uczelni pisza wszyscy tutaj ze l4 wylicza sie ze sredniej z 12 miesiecy a co jesli przez te trzy miesiace nie pracowalam ??? tez sie je bierze do sredniej? za styczen luty i marzec dostalam na konto 850zl (to 3 miesiace), przez lipiec sierpien wrzesien nie pracowalam (kolejne trzy miesiace) no a w kolejne 6 niby liczace sie do sredniej dostawalam 711zl bo taka byla wczesniej najnizsza krajowa. kto mi wyliczy ile dostane chorobowego jestem na nim od 1 kwietnia i bede do konca ciazy do pazdziernika. i jak pozniej wlicza sie macierzynski urlop?

a druga sprawa to taka: jesli mam na zwolnieniu napisane ze moze chodzic tzn ze co? moge wychodzic z domu i w razie kontroli zus nic nie zrobi mi? nie beda sie czepiac? bo w koncu ile mozna w domu siedziec? chcialabym pojechac do domu do mamy czy na kilka dni nad morze. co z zusemi jego kontrolami? bardzo was prosze o pomoc bo nie moge znalesc odpowiedzi
aguska853


Grupa: U?ytkownicy
Postów: 3
Dołączył: nie, 30 mar 08 - 15:45
Skąd: poznań
Nr użytkownika: 19,061

GG:


post śro, 02 kwi 2008 - 17:10
Post #1

witam serdecznie!!! bardzo prosze was o pomoc szukalam od kilku dni podobnego tematu ale zaden nie rozwiazuje moich problemow. pracuje w kawiarni studenckiejwykazywana mialam minimalne krajowa pensje ale w lipcu sierpniu i wrzesniu nie pracowalam poniewaz studenci nie mieli zajec na uczelni pisza wszyscy tutaj ze l4 wylicza sie ze sredniej z 12 miesiecy a co jesli przez te trzy miesiace nie pracowalam ??? tez sie je bierze do sredniej? za styczen luty i marzec dostalam na konto 850zl (to 3 miesiace), przez lipiec sierpien wrzesien nie pracowalam (kolejne trzy miesiace) no a w kolejne 6 niby liczace sie do sredniej dostawalam 711zl bo taka byla wczesniej najnizsza krajowa. kto mi wyliczy ile dostane chorobowego jestem na nim od 1 kwietnia i bede do konca ciazy do pazdziernika. i jak pozniej wlicza sie macierzynski urlop?

a druga sprawa to taka: jesli mam na zwolnieniu napisane ze moze chodzic tzn ze co? moge wychodzic z domu i w razie kontroli zus nic nie zrobi mi? nie beda sie czepiac? bo w koncu ile mozna w domu siedziec? chcialabym pojechac do domu do mamy czy na kilka dni nad morze. co z zusemi jego kontrolami? bardzo was prosze o pomoc bo nie moge znalesc odpowiedzi
moko.
czw, 03 kwi 2008 - 10:11
aguska
Po pierwsze prosze o rozwinięcie mysli 08.gif

Przez okres wakacji nie pracowałas tzn, 1)ze czerwcu zostałas zwolniona i we wrzesniu podpisałas nowa umowe,2) Czy tez masz ciągłosć zatrudnienia z tym, ze w okresie wakacyjnym byłas zwolniona ze świadczenia pracy, lub byłas na urlopie bezpłatnym?


Jeśli miałaś przerwę w zatrudnieniu spowodowaną syt 1) to Twoja średnia do ustalenie podstwy chorobowego będzie brana od IX, do III/ To, że napisane jest, ze średnia jest z 12 m-cy nie oznacza, ze zawsze tak jest, sa wyjątki tzn: np.brak takiego okresu zatrudnienia, lub zmiana wymiaru zatrudnienia.


Co do wyliczenia wynagrodzenia proszę o kilka faktów
a) czy twoja pencsja składała się tylkoz płacy podstawowej / zasadniczej ( mniemam, ze to płaca = płacy minimalnej)
b) czy jednak oprócz wyn.zasadniczego miałas wypłacone jeszcze jakieś składniki typu: nadgodziny, premię, dodatki?


Jeśli chodzi o sytuację a) minimalne wynagrodzenie w 2008 roku wynosi 1126,00 więc za każdy dzień wyn chorobowego będziesz dostawać 32,38 zł (100%)
Wynika to z tego,ze przepisy mówią iż podstawa wymiaru swiadczeń chorobowych z tyt pracy w pełnym wymiarze etatu nie moze być niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę w danym roku po odliczeniu obowiązujących stawek em, ren, chor ( od stycznia 13,71%)
Czyli Twoje wynagrodzenie za czas choroby będzie kształtowac się tak: 1126 - 13,71% = 971,63 to Twoja podstawa : 30 = 32,38
Macierzyński będziesz miała tak samo ustalony tzn taka sama wyoskośc podstawy.
Jesli jednak Twoje wynagrodzenie składa się ze składników jakie wymieniałam w pkt b) to pogadamy inaczej 08.gif


Jezeli chodzi o kod wykazany na zwolnieniu lekarskim, jeśli masz kod 2 czyli "może chodzić" to do dnia dzisiejszego mam zagadkę, gdyż opinia lekarza jest inna a opinia ZUS inna.
Lekarz mówi, ze kod 2 wskazuje, ze mozna chodzić wszędzie, bo ciaza to nie choroba.
Zus mówi, ze można chodzić wszędzie ale wtedy gdy są to uzasadnione wyjścia tupu : zakupy, lekarz

Ale jeśli chodzi o kontrole z ZUS - fakt sa one częstsze, ale bez obaw jesli podczas kontroli nie byłoby Cię w domu to nic sie nie stanie, pewnie ZUS wezwie Cię na pogadankę a Ty wystarczy, ze złożyć oświadczenie, że byłas na zakupach czy coś w ten deseń. Nie spotkałam się jeszcze by ZUS odmawiał wypłaty swiadczeń chorobowych przypadajacych w okresie ciąży, nawet jeśli podczas kontroli nie zasatano w domu pani X.
moko.


Grupa: Moderatorzy
Postów: 14,870
Dołączył: pią, 12 gru 03 - 10:59
Skąd: Wrocław
Nr użytkownika: 1,254




post czw, 03 kwi 2008 - 10:11
Post #2

aguska
Po pierwsze prosze o rozwinięcie mysli 08.gif

Przez okres wakacji nie pracowałas tzn, 1)ze czerwcu zostałas zwolniona i we wrzesniu podpisałas nowa umowe,2) Czy tez masz ciągłosć zatrudnienia z tym, ze w okresie wakacyjnym byłas zwolniona ze świadczenia pracy, lub byłas na urlopie bezpłatnym?


Jeśli miałaś przerwę w zatrudnieniu spowodowaną syt 1) to Twoja średnia do ustalenie podstwy chorobowego będzie brana od IX, do III/ To, że napisane jest, ze średnia jest z 12 m-cy nie oznacza, ze zawsze tak jest, sa wyjątki tzn: np.brak takiego okresu zatrudnienia, lub zmiana wymiaru zatrudnienia.


Co do wyliczenia wynagrodzenia proszę o kilka faktów
a) czy twoja pencsja składała się tylkoz płacy podstawowej / zasadniczej ( mniemam, ze to płaca = płacy minimalnej)
b) czy jednak oprócz wyn.zasadniczego miałas wypłacone jeszcze jakieś składniki typu: nadgodziny, premię, dodatki?


Jeśli chodzi o sytuację a) minimalne wynagrodzenie w 2008 roku wynosi 1126,00 więc za każdy dzień wyn chorobowego będziesz dostawać 32,38 zł (100%)
Wynika to z tego,ze przepisy mówią iż podstawa wymiaru swiadczeń chorobowych z tyt pracy w pełnym wymiarze etatu nie moze być niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę w danym roku po odliczeniu obowiązujących stawek em, ren, chor ( od stycznia 13,71%)
Czyli Twoje wynagrodzenie za czas choroby będzie kształtowac się tak: 1126 - 13,71% = 971,63 to Twoja podstawa : 30 = 32,38
Macierzyński będziesz miała tak samo ustalony tzn taka sama wyoskośc podstawy.
Jesli jednak Twoje wynagrodzenie składa się ze składników jakie wymieniałam w pkt b) to pogadamy inaczej 08.gif


Jezeli chodzi o kod wykazany na zwolnieniu lekarskim, jeśli masz kod 2 czyli "może chodzić" to do dnia dzisiejszego mam zagadkę, gdyż opinia lekarza jest inna a opinia ZUS inna.
Lekarz mówi, ze kod 2 wskazuje, ze mozna chodzić wszędzie, bo ciaza to nie choroba.
Zus mówi, ze można chodzić wszędzie ale wtedy gdy są to uzasadnione wyjścia tupu : zakupy, lekarz

Ale jeśli chodzi o kontrole z ZUS - fakt sa one częstsze, ale bez obaw jesli podczas kontroli nie byłoby Cię w domu to nic sie nie stanie, pewnie ZUS wezwie Cię na pogadankę a Ty wystarczy, ze złożyć oświadczenie, że byłas na zakupach czy coś w ten deseń. Nie spotkałam się jeszcze by ZUS odmawiał wypłaty swiadczeń chorobowych przypadajacych w okresie ciąży, nawet jeśli podczas kontroli nie zasatano w domu pani X.


--------------------
"Jednym z objawów zbliżającego się załamania nerwowego jest przekonanie, że wykonujemy niezwykle ważną pracę."
B.Russell

O.(1998) i O.(2010)
aguska853
czw, 03 kwi 2008 - 13:53
witaj dziekuje za odpowiedz choc jeszcze wszystkiego nie rozumiem icon_smile.gif
1)dostalam wypowiedzenie od 1 lipca i od 1 pazdziernika dostalam ponownie umowe o prace na okres 5 lat ale zawsze w wakacje wypowiadamy umowe.
2)tak niestety moj szef wykazywal tylko podstawe prenie i takie tak dodatki byly poza kontem icon_wink.gif
3)wyliczylas mi ze powinnam netto dostawac 971,63 a dostaje zawsze na konto juz kwote netto 850 z jakimis groszakami;) czyli od stycznia dostaje 850zl na konto i teraz dostane ostatnia wyplate poniewaz w marcu pracowalam a od 1 kwietnia juz jestem na chorobowym. wczesniej najnizsza krajowa wynosila 711 netto przez tamte miesiace przed wakacjami. czyli jak uwazasz ile w koncu moge dostac netto bo kiedys sobie jakos dziwnie wyliczylam ok600zl a ta kwota mnie przeraza icon_sad.gif dziekuje za zainteresowanie moja sytuacja
aguska853


Grupa: U?ytkownicy
Postów: 3
Dołączył: nie, 30 mar 08 - 15:45
Skąd: poznań
Nr użytkownika: 19,061

GG:


post czw, 03 kwi 2008 - 13:53
Post #3

witaj dziekuje za odpowiedz choc jeszcze wszystkiego nie rozumiem icon_smile.gif
1)dostalam wypowiedzenie od 1 lipca i od 1 pazdziernika dostalam ponownie umowe o prace na okres 5 lat ale zawsze w wakacje wypowiadamy umowe.
2)tak niestety moj szef wykazywal tylko podstawe prenie i takie tak dodatki byly poza kontem icon_wink.gif
3)wyliczylas mi ze powinnam netto dostawac 971,63 a dostaje zawsze na konto juz kwote netto 850 z jakimis groszakami;) czyli od stycznia dostaje 850zl na konto i teraz dostane ostatnia wyplate poniewaz w marcu pracowalam a od 1 kwietnia juz jestem na chorobowym. wczesniej najnizsza krajowa wynosila 711 netto przez tamte miesiace przed wakacjami. czyli jak uwazasz ile w koncu moge dostac netto bo kiedys sobie jakos dziwnie wyliczylam ok600zl a ta kwota mnie przeraza icon_sad.gif dziekuje za zainteresowanie moja sytuacja
moko.
czw, 03 kwi 2008 - 16:44
Te 971,63 jest to kwota podstawy wyrażona w bruttcie
971,63/30 * 30(za IV, VI,IX) = 971,63
971,63/30*31(za V,VII,VIII) = 1004,01
Wszystkie te kwoty sÄ… kwotami brutto

Ten post edytował moko. czw, 03 kwi 2008 - 16:45
moko.


Grupa: Moderatorzy
Postów: 14,870
Dołączył: pią, 12 gru 03 - 10:59
Skąd: Wrocław
Nr użytkownika: 1,254




post czw, 03 kwi 2008 - 16:44
Post #4

Te 971,63 jest to kwota podstawy wyrażona w bruttcie
971,63/30 * 30(za IV, VI,IX) = 971,63
971,63/30*31(za V,VII,VIII) = 1004,01
Wszystkie te kwoty sÄ… kwotami brutto

--------------------
"Jednym z objawów zbliżającego się załamania nerwowego jest przekonanie, że wykonujemy niezwykle ważną pracę."
B.Russell

O.(1998) i O.(2010)
aguska853
pon, 07 kwi 2008 - 12:20
byłam u lekarza i na zwolnieniu jego asystentka zaznaczyla mi "musi lezec" bo niby nie moga inaczej.. co to oznacza ze musze lezec w lozku i byc zawsze w domu???
aguska853


Grupa: U?ytkownicy
Postów: 3
Dołączył: nie, 30 mar 08 - 15:45
Skąd: poznań
Nr użytkownika: 19,061

GG:


post pon, 07 kwi 2008 - 12:20
Post #5

byłam u lekarza i na zwolnieniu jego asystentka zaznaczyla mi "musi lezec" bo niby nie moga inaczej.. co to oznacza ze musze lezec w lozku i byc zawsze w domu???
moko.
piÄ…, 11 kwi 2008 - 21:47
aguska bzdury ci powiedzeli. Cieżarna jak najbardziej moze chodzić kod 1. Z tym, ze jeśli masz L-4 z kodem "leżeć" to możesz wychodzic z domu ale tylko wtedy, gdy musisz załatwić sprawy typu: wizyta u lakarza, zakupy, badania itp obowiązki.
moko.


Grupa: Moderatorzy
Postów: 14,870
Dołączył: pią, 12 gru 03 - 10:59
Skąd: Wrocław
Nr użytkownika: 1,254




post piÄ…, 11 kwi 2008 - 21:47
Post #6

aguska bzdury ci powiedzeli. Cieżarna jak najbardziej moze chodzić kod 1. Z tym, ze jeśli masz L-4 z kodem "leżeć" to możesz wychodzic z domu ale tylko wtedy, gdy musisz załatwić sprawy typu: wizyta u lakarza, zakupy, badania itp obowiązki.


--------------------
"Jednym z objawów zbliżającego się załamania nerwowego jest przekonanie, że wykonujemy niezwykle ważną pracę."
B.Russell

O.(1998) i O.(2010)
Dorotka25
sob, 12 kwi 2008 - 08:21
nawet kod 1 - może chodzić - nie oznacza, że można sobie latać i robić co się chce. Zwolnienie lekarskie służy wyzdrowieniu, i ogólnej poprawie zdrowia pacjenta, więc nie należy w tym czasie robić nic ponad to, co jest konieczne aby żyć i szybko zdrowieć. Czyli nie chodzimy w tym czasie na imprezy icon_wink.gif ale na zakupy takie niezbędne owszem, do apteki, do lekarza, ale nie załatwiamy spraw, które może za nas wykonać ktoś inny.
Jeśli jest, że musisz leżeć, to raczej wstrzymaj się z takimi sprawami, których nie mogłabyś wytłumaczyć podczas kontroli zus. I ogranicz wychodzenie z domu. Dziwne jest to, że asystentka decyduje o tym, jaki kod ma być na ZUS ZLA. To zdaje się należy do lekarza określenie w jakim stanie jest pacjent. A ciąża jak najbardziej może mieć kod 1.
Jako anegdotę ale i uzasadnienie tego co powyżej sytuacja z życia wzięta: chory, kod 1 - może chodzić, w trakcie zwolnienia lekarskiego w sobotę brał ślub. Po powrocie do pracy złożył wniosek o urlop okolicznościowy z tego tytułu. I został zwolniony dyscyplinarnie icon_wink.gif a oprócz tego zus nakazał zwrot zasiłku chorobowego od dnia ślubu. Bo ślub wykraczał poza sprawy życia codziennego, bez których chory nie może się obyć. Podniesiono sprawę tego, iż ślub i ew. wesele mogły opóźnić skuteczne wyzdrowienie chorego 03.gif 29.gif
Dorotka25


Grupa: U?ytkownicy
Postów: 2,411
Dołączył: czw, 27 mar 03 - 08:25
Nr użytkownika: 134




post sob, 12 kwi 2008 - 08:21
Post #7

nawet kod 1 - może chodzić - nie oznacza, że można sobie latać i robić co się chce. Zwolnienie lekarskie służy wyzdrowieniu, i ogólnej poprawie zdrowia pacjenta, więc nie należy w tym czasie robić nic ponad to, co jest konieczne aby żyć i szybko zdrowieć. Czyli nie chodzimy w tym czasie na imprezy icon_wink.gif ale na zakupy takie niezbędne owszem, do apteki, do lekarza, ale nie załatwiamy spraw, które może za nas wykonać ktoś inny.
Jeśli jest, że musisz leżeć, to raczej wstrzymaj się z takimi sprawami, których nie mogłabyś wytłumaczyć podczas kontroli zus. I ogranicz wychodzenie z domu. Dziwne jest to, że asystentka decyduje o tym, jaki kod ma być na ZUS ZLA. To zdaje się należy do lekarza określenie w jakim stanie jest pacjent. A ciąża jak najbardziej może mieć kod 1.
Jako anegdotę ale i uzasadnienie tego co powyżej sytuacja z życia wzięta: chory, kod 1 - może chodzić, w trakcie zwolnienia lekarskiego w sobotę brał ślub. Po powrocie do pracy złożył wniosek o urlop okolicznościowy z tego tytułu. I został zwolniony dyscyplinarnie icon_wink.gif a oprócz tego zus nakazał zwrot zasiłku chorobowego od dnia ślubu. Bo ślub wykraczał poza sprawy życia codziennego, bez których chory nie może się obyć. Podniesiono sprawę tego, iż ślub i ew. wesele mogły opóźnić skuteczne wyzdrowienie chorego 03.gif 29.gif
> prosze o pomoc jakie pieniadze mi sie naleza, l4
Start new topic
Reply to this topic
1 Użytkowników czyta ten temat (1 Gości i 0 Anonimowych użytkowników)
0 Zarejestrowanych:



Wersja Lo-Fi Aktualny czas: czw, 28 mar 2024 - 17:00
lista postów tego w±tku
© 2002 - 2018  ITS MEDIA, kontakt: redakcja@maluchy.pl   |  Reklama