CYTAT(mariolcia @ Fri, 06 Feb 2009 - 22:55)
jestem w 2 miesiacu ciązy pracuje(jeszcze) w dwóch zakładach pracy na umowę na czas nieokreślony moje pytania??
1. czy mogę przebywac na L4 na ciążę w jednym zakłądzie pracy a w drugim normalnie pracowac (jedna prace mam na basaenie druga za biurkiem) czy musze w obydwóch pracach byc na L4??
Niezdolność do pracy jest udokumentowane zwolnieniem ZUS ZLA, skoro jesteś niezolna, ty w ogóle nie mozesz wykonywać pracy w każdym zakładzie pracy. Prawda jest taka, ze jeśli zaniesiesz zwolnienie tylko do jednego zakładu pracy a do drugiego nie, to spodziewaj się szybkiej kontroli z ZUS. Więc jeśli chcesz iść na zwolnienie, to z obu zakładów pracy.
CYTAT(mariolcia @ Fri, 06 Feb 2009 - 22:55)
2. wiem ze na ciąze przysługuje mi 182 dni zwolnienia lekarskiego, kiedy isc na te zwolnienie?? tak sobie dopsaowac ze mniej wiecej 182 dzien wypadał w okolicy porodu?? czy lepiej isc juz teraz??
Od 01.01.2009 kobieta w ciaży może przebywać na zwolnieniu 270 dni, wiec od samego początku można pójść na zwolnienie.
CYTAT(mariolcia @ Fri, 06 Feb 2009 - 22:55)
3 słyszałam o zasiłku rejabilitacyjnym dla kobiet w ciazy.... moje pytanie czy on obejmuje tez okres przed czy po porodzie??
i czy dostaje go w formie podwójnej z racji tego pracuje w dwóch zakłądach?? wniosek o ten zasiłek nalezy złozyc 62 dni przed ukonczeniem 182 dnia L4 na ciąże, ile ten zasiłek trwa??
Juz nie składa się wniosków o świadczenia, gdyż wydłużono zasiłek chorobowy do 270 dni.