To jest uproszczona wersja wybranego przez Ciebie wątku

Czy dyrektor prywatnego przedszkola wszystko moze???

Kliknij tutaj aby przejść dalej i przeczytać pełną wersję

mamagucia
Zapisalam dziecko do prywatnego przedszkola glownie ze wzgledu na mniejsza liczbe dzieci w grupie i lokalizacje placowki. Pani dyrektor tak pieknie opowiadala o swoim przedszkolu, a tymczasem:
1. w grupie 3-latkow jest na liscie ponad 20 dzieci, chodzi 19-20,
2.przeniosla z 2-latkow dwojke z pieluchami, bo tak zyczyli sobie rodzice
3. okazujemy niezadowolenie, bo dzieci sie bija, panie nie wiedza czy jadly, czy spaly lub czy mialy dodatkowy sweterek na spacerze wiec pani dyrektor zrugala przedszkolanki nakazujac im mowienie rodzicom nieprawdy, np. "bylo wspaniale, dziecko wszystko zjadlo itp."
4. podejrzewalm, ze zatrudnia osoby bez kwalifikacji
Moglabym dalej wymieniac co mi sie nie podoba. Czy w przedszkolu prywatnym jest limit przyjec, czy reguluje to dyrektor przedszkola? Jak utrzec nosa dyrektorce, moze zadzwonic do Kuratorium i zazyczyc sobie kontroli kwalifikacji przedszkolanek.
Mysle o zmianie przedszkola ale moje dziecko przywiazalo sie do swoich cioc.
mamjuz
CYTAT(mamagucia)
Jak utrzec nosa dyrektorce...


myśle że nie na tym to polega icon_rolleyes.gif
jesli masz uzasadnione obawy co do kwalifikacji personelu, regulaminu przedszkola , limitu miejsc etc. to sprawdź to u źródła - poproś dyrekcję o stosowne dokumenty
dobrze jest takie rzeczy sprawdzić zanim się zapisze dziecko do przedszkola - zwałaszcza prywatnego
gdyby twoje podejrzenia sie potwierdziły - oczywiście, zgłoś to do Kuratorium - tam też możesz sprawdzić czy placówka jest zarejestrowana , o jakim profilu i na jakich zasadach funkcjonująca i czy deklaracja zgadza się ze stanem faktycznym - wtedy masz podstawy do kontroli

odpowiadajc na pytanie : nie, dyrektorka prywatnego przedszkola nie może wszystkiego. Publicznego zresztą też icon_wink.gif
To jest wersja lo-fi głównej zawartości. Aby zobaczyć pełną wersję z większą zawartością, obrazkami i formatowaniem proszę kliknij tutaj.