Nie wiem czy to dobre miejsce ale mam pytanie do dziewczyn pracujacych w kadrach..
jezeli pracując w Firmie X która jest Firmą matką na umowę o parce mogę wykonac parcę dla firmy Y ktora jest córką firmy X na umowe zlecenie, taka która również lezy w zakresie moich obowiazków???? czy jest to niezgodne z prawem???
i jeszcze jedno czy któras z Was słychała o tym ze niewykorzystany urlop z poprzedniego roku przedadnie jesli do tego roku go nie wykorzystam?? podobno weszły jakies zmiany dotyczące niewykorzystanych urlopów??
Bardzo prosza o pilnÄ… pomoc...
dziekuje..