urlop wychowawczy

witam.mam mały problem może ktoś mi pomoże.w pażdzierniku kończy mi się urlop wychowawczy a zarazem umowa o prace, jestem z drugim dzieckiem w ciąży i poród mam w grudniu co mam zrobić czy przedstawić pracodawcy zwolnienie lekarskie czy przedłużyć urlop wychowawczy pomóżcie

jeżeli kończy Ci sie umowa to nie możesz przedłużyć wychowawczego...ale skoro jesteś w ciąży to pracodawca powinien przedłużyć Ci umowę do dnia porodu

więc nie będzie mi przysługiwał ani urlop macierzyński ani wychowawczy.z dniem porodu skończy mi się wszystko

Reni byłam w tej samej sytuacji co Ty. Będąc na wychowawczym zaszłam w drugą ciążę, pracodawca przedłużył mi umowę do dnia porodu-obowiązek- tak jest napisane w kodeksie pracy.
Musiałam zaniesc zaswiadczenie że jestem w ciąży i przybliżony termin porodu. Macierzyński Ci normalnie przysługuje ale musisz go sama załatwic w Zusie, zakład praca wypełnia Ci papiery do Zusu, a Ty dodatkowo zostawiasz tam akt urodzenia dziecka (oryginał). Dostajesz normalnie tyle ile Ci przysługuje tak jak byś pracowała :smile; pozdrawiam i powodzenia

więc nie zostaje mi nic innego jak zrobić tak jak radzicie.znowu kupa załatwiania dzieki za rady.pozdrawiam

Umowa o pracę będzie przedłużona do dnia porodu potem zasiłek macierzyński wypłaci ZUS.
Chyba, że szef jest taki ekstra i przedłuży umowę na dłużej

niestety szef nie jest taki miły.jak dowiedział się że jestem w ciąży z pierwszym dzieckiem wystawił mi wypowiedzenie,uratowało mnie wtedy zaświadczenie o ciąży i zwolnienie lekarskie więc nie licze na to że teraz będzie taki miły

No to po zwolnieniu będziesz mieć zasiłek macierzyński płatny w 100% przez ZUS a potem urząd pracy, ewentualnie nowa praca.

dużo to tego zasiłku nie będzie bo jestem zatrudniona na pół etatu