praca na 1/2 etatu a urlop

W tym tygodniu mam zacząć nową pracę. Praca jest na 1/2 etatu i tu pojawia się moje pytanie: czy korzystniej jest pracować 5dni po 4 godz (oczywiście chodzi mi o obliczenie urlopu wypoczynkowego) czy 2dni po 8godz i 1 dzień po 4godz?
Jak obliczyć "przyszły" urlop w obu przypadkach?

Wydaje mi się, że to nie ma znaczenia, połowa etatu = połowa urlopu, bez względu jak rozkładasz godziny pracy. Ale pewna nie jestem, chętnie przeczytam jak ktoś kompetentny się wypowie, bo sama rozważam zmniejszenie etatu do 3/4.

Ena, no właśnie tak samo się nie oblicza. Urlop oblicza sie jakoś godzinowo w tym drugim przypadku ale nie wiem jak.

to chyba nie ma znaczenia, bo urlop i tak masz wtedy godzinowy- czyli generalnie wychodzi tyle co na etacie

ja pracuję w systemie 2,5 dnia pracy w tygodniu (w jednej z moich wielu prac ) i tam mam 13 dni urlopu, czyli 2 tygodnie to jest 5 dni urlopu

znaczy miałam, bo przeszłam na kontrakt

No bo jak przeliczysz urlop na godziny to na pełnym etacie masz 208 h (26 dni), a na pół etatu 104 h czyli:
1) albo 13dni po 8 godzin,
2) albo 26 dni po 4 godziny)

Zakładając ze pracujesz codziennie po 4 h, masz 26 dni urlopu (który też trwa 4 h/dobę )
Jeżeli pracujesz pn.-8h, wt-8h, śr-4h to biorąc urlop w poniedziałek tracisz albo 1 dzień licząc wg pktu 1) (czyli zostaje ci 12 dni) albo 2 dni wg pkt. 2) (czyli tracisz wtedy 2 dni z 26, a nie 1 z 13), masz wtedy i tak wolny czwartek i piątek - godzinowo wychodzi na to samo.
Jeżeli weźmiesz urlop w środę tracisz 1 dzień (wg pkt. 2), albo pół dnia wg pkt. 1)

Nie ma to znaczenia w jakie dni pracujesz. Urlop będziesz rozpisywała godzinowo na te dni/godziny kiedy powinnaś świadczyć pracę. W dni kiedy nie pracujesz nie "bierzesz" urlopu.

Dziękuję za odpowiedzi. trochę się w tym zakręciłam.

Jak przeliczysz urlop na godziny i zaczniesz go w godzinach "wybierać" to wyjdzie Ci jasno, że nie ma znaczenia czy pracujesz 2 dni po 8h i 1 dzień 4h, czy codziennie 4 h.

O jak ładnie to Ena wytłumaczyła.
Aha 10/13 dni urlopu to na rok, jeśli rozpoczynasz pracę w V to masz prawo do urlopu proporcjonalnie za 8 m-cy, czyli: 8/12 z 20/26 dni.

Dzięki dziewczyny